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市场监管党支部上半年工作汇报

发布时间:2020-06-05 11:08:36 浏览数: 关键词: 党支部 上半年 工作汇报 市场监管

上半年,党支部围绕市局党委的安排部署和市局党建目标责任书工作任务,主要做了以下工作:

一、狠抓支部工作,充分发挥支部的战斗堡垒作用。

(一)全面落实党建制度。一是坚持落实“三会一课制度” 党员主题活动制度、民主评议党员制度、党员积分制管理制度,每月组织对党员进行一次民主评议和党员评星定格。把工作人员的平时考核与各积分制管理相结合。二是认真落实各项工作制度。制订了“制度落实监督年”活动方案,进一步落实分局上下班签到、请销假纪律,用餐、会议、学习、罚没物资管理等制度。把分局管辖区域,按照格化要求,分片划段落实到每个执法人员,做到人人身上有担子、有责任,确保监管区域不留死角和盲区,增强监管责任意识。三是组织党员及时足额上缴党员,目前,分局全体党员已经把上半年党费全部足额上缴。四是加强工作人员平时考核。按照市局的考评办法,组织大家对每有对分局6名干部职工和、1名临聘人员每月的工作进行了综合考评。按照要求建立了工作人员平时考核档案。五是组织开展了党员先锋岗创建活动,分局修订了创建考评细则,每个人都制订了创建计划、作出了创建承诺,组织全体党员每季度进行一次亮业绩和个人自评和群众评议,评定出每季度的最先进党员。

(二)全面落实“一岗双责”。年初,结合实际对分局班子及工作人员的工作职责进行了调整,每个班子成员既是副局长,也是党风廉政建设责任人,与干部职工签订了党建、党风廉政建设、效能建设、食品安全、明厨亮灶、快速检测等目标责任书。针对工作压力大,干部职工情绪大的现象,及时与大家交流,掌握思想动态,通过个别谈心、谈话,沟通了思想,统一认识,对分局的各项决定都在个别征求大家意见的基础上,召开班子成员集体讨论决定。共与5名工作人员进行谈心谈话。

(三)加强了政治理论和业务学习。鉴于新形势下的市场监管任务繁重,业务学习迫在眉睫,分局制订了学习型党组织创建活动安排,进一步提升业务素质。由两位班子成员分别负责政治业务学习计划制订,确定学习内容,并把每周政治业务学习内容共享到档,方便大家随时学习。在业务学习上,更加重视实用性、针对性与实际工作的结合,特别在特种设备上邀请工业园区工作人员对我们进行了现场指导,成效明显。干部职工撰写学习笔记2000余字,撰写心得体会3篇。

(四)组织开展了党员集中轮训工作。通过集中学习和个人自学等方式,进行了为期5天的集中培训,完成了十八届六中全、两会精神、习近平系列讲话精神、十八届中纪委七次全会精神和市委四届二次全会议精神等学习内容。围绕今年党员冬训“一个重点”和“两项评议”工作内容,开展了民主评议支部和党员党性分析“两项评议”活动,严格按照程序每月对党员进行一次“评星定格”和“评星推优”活动。

(五)召开了“两学一做‘专题组织生活会。通过组织学习党章、《条例》《准则》、政策理论知识、各级领导讲话,在广泛征求意见、谈话谈心、”六查六看“对照检查的基础上,召开了支部组织生活会,查找了自身在党纪党规和工作方面存在的问题,针对提出的问题制订整改落实措施进行了整改落实。

(六)组织开展了主题教育和实践活动。一是“亮身份、践承诺、作表率、树形象”主题活动。制订了相关工作安排,向党员出倡议书,要求党员在工作期间或参加集体活动期间统一佩戴党徽,每名党员结合工作实际和党员的权利义务,作出了公开承诺,在办公场所公开,主动接受社会监督,同时支部也对支部工作作出公开承诺。二是组织开展了党员到社区报到服务活动,支部的五名党员全部到报到,争做政策法规宣传员,开展了3次以上服务活动。三是结合3.15和3.31宣传活动,开展了4次送法下乡活动。四是开展了精准扶贫工作。先后两次到贫困村与帮扶贫困户进行节前慰问和收支情况了解。

二、强化党风廉政建设,提高拒腐防变能力。

一是明确责任。落实“两个责任”,结合市局党建和党风廉政建设工作会议精神,制订了分局的党风廉政建设工作安排。对市局党风廉政建设目标任务与班子成员进行了具体的分工,明确班子成员中的一位副局长为纪检委员和兼职纪检志士,形成了分局局长主抓、班子成员分工协作的党风廉政建设工作格局,同时,与每名工作人员签订了党风廉政建设目标责任书。二是加强廉政教育。坚持每月一次的廉政教育,组织干部职工对《准则》《条例》等规定的学习,建立支部微信群,及时向干部职工发送纪委的各类通报和典型案例,及时传达学习了市纪委的通报。达到到警钟常鸣的教育目的。结合“忠诚干净、担当干事“作风建设活动,举办了《共产党员人生大讲堂——责任课》、《干出党员》、第十二次党代会专题辅导党课,引导党员干部履职尽责,干净做事。三是查找廉政和监管风险点,及时防。结合“三局合一”的新形势,制订了分局廉政和监管风险防控工作安排,重点针对证照审核、食品安全监管、行政执法等重点领域,每个人都查找了自己的岗位和工作中存在的廉政和监管风险点。四是制订了“制度落实监督年活动”和“忠诚干净人,担当干事”的工作方案,召开会议进行专题学习和安排部署,每人都做了公开承诺,支部和党员都进行了问题查找、制订整改措施台帐。


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