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公司党组群众工作总结

发布时间:2020-06-05 11:07:44 浏览数: 关键词: 党组 工作总结 群众 公司

 公司党组群众工作总结

    公司党组始终如一地贯彻党的路线方针,认真贯彻党的十九大和省市县党代会精神,全面落实科学发展观,深入推进创先争优活动,有效落实上一级组织制定的战略规划和工作部署,坚持解放思想、转变作风、务实创新的工作作风,党组织整体水平有了很大的提高,公司三个明建设跃上了一个新的台阶。下面,就具体情况汇报如下:

一、舞活龙头,打造信得过的领导班子

火车跑得快,全靠车头带。班子建设是龙头,领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直接影响着公司的发展。公司党支部坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,坚决执行党的路线、方针、政策,以党的建设为抓手,围绕经济抓党建,抓党建促发展,形成凝聚人心求发展的合力和“讲团结、讲协作、讲奉献、讲发展”的良氛围。

一是不断加强学习:坚持“三会一课”制度,每周六为党的活动日,每季度进行一次党课教育,要求党员领导干部过双重组织生活,做到集体学习有记录,个人学习有笔记,经验交流有章。通过学习,班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高。

二是班子成员团结协作、全局观念强:单位搞的不,关键在领导,公司注重加强班子建设,在班子内部形成了团结的良氛围,班子成员全局观念强,党组织的政治核心作用和监督作用发挥,形成一支富有凝聚力和战斗力的整体队伍。

三是班子成员相互信任、相互支持:坚持谁主管、谁负责和分工协作、互相帮助的双重原则,班子成员互相信任,互相支持,有力地保证了各项工作的开展。在困难和挑战面前,班子成员总是冲锋在前,被职工称为“干实事、信得过的班子”。

四是加强党风廉政建设:***党组坚持以思想道德教育为基础,深入开展党纪党规、法律法规、党的光荣传统和优良作风、社会主义荣辱观等教育,努力建设机关廉政化,不断增强党员干部的廉政意识,筑牢拒腐防变的思想防线。健全和落实了党员干部廉洁从政的各项制度和规定,认真执行了《党内监督条例》、《廉政准则》,加强了对领导干部作风的监督,严格落实民主集中制各项制度,充分发扬了党内民主,从源头上预防腐败和不正之风的滋生。

五是依法行政,政令畅通:在依法行政上,党政领导班子成员能够带领分管线上的工作人员依法行政,严格依法依规依程序办事,耐心细致地做思想政治工作,保证了不因自身工作引发恶劣的越级上访事件,真正做到了既促项目工程建设,又维护了大局稳定。在政令畅通上,认真传达贯彻落实上级精神,努力完成各项目标任务,及时做资料的归档整理,及时上报各类统计报表,做到真实合法。公司按照层次管理、首受和首问责任制要求,认真履行工作职责,确保了政令畅通、执行到位。

二、夯实基础,建设靠得住的党员队伍

一是认真抓政治理论学习:公司党组克服了在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联系实际等现象,创新思维,开拓性地开展了党员理论学习活动,把党的思想建设放在首要地位,公司健全了机关党支部理论学习制度,每周六组织党员干部学习党章和各种政策法规,学习优秀党员的先进事迹,学习胡锦涛总书记关于科学发展观的重要论述,学习十七重要精神,教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

二是积极开展主题实践活动:公司始终抓紧抓牢党的建设这一根本保障,深入开展创先争优活动,抓学习实践、抓班子队伍、抓基层组织,党组织整体水平有了很大的提高。积极动员干职员工参与“争当雷锋精神传人、弘扬社会明新风”系列主题活动,通过一系列主题活动,公司党员的凝聚力、战斗力进一步增强,党员的先锋模作用得到充分发挥,真正达到了转变工作作风、密切党群关系、促进各项工作、树立良形象的目的。

三是切实做党员发展工作:严格坚持党章所规定的标准发展党员,不搞突击发展。对每一名发展对象的建档、培训、谈话、政审、支部大会表决等环节严格把关,落实了党员发展培训制、公示制、审查制、票决制、责任追究制,完善了党员信息管理系统,推进了党员管理信息化进程。

三、加强保障,完善作得用的党建制度

基层党的制度能调节党内关系,指导党内生活,规党内行为,保证党的事业顺利发展。公司党支部极探索新时期基层党建工作新途径、新路子,在党的制度建设方面积累了一定的经验。

一是规党建工作管理制度:公司党组从实际情况出发,在认真调查研究、广泛征求意见的基础上,制定了较为完备的党建工作管理制度,在党的建设、领导班子建设考评、理论学习、“三会一课”、思想政治工作、党内监督、群众监督、民主评议、党务公开等方面作了科学、规的规定,党建工作走向正规化、制度化的路子。

是完善考勤制度:针对当前工作中出现的新情况、新问题,进一步严格加强员工考勤制度,重新调整了考勤细则,按新办法严格落实,在公司内部形成了秩序井然的工作局面。

是完善信访工作制度:建立健全了一系列信访制度,增强了信访工作的时效性和规性。公司明确了信访专干,完善了领导接待日制度,做到了领导干部虚心听取群众意见和呼声。及时主动处理了领导信访件,上半年共处理领导信访交办件10多件,做到了处理及时,回复准确、公正,得到了领导和群众的充分肯定。

四、贯彻宗旨,建设过得硬的优良作风

一是党务务公开及时、全面:根据实际情况,设置了8块精致的展板,对单位的党建发展规划、年度计划、评先评优、民主评议职工、岗位目标管理考核、奖励结果等内容进行公开。

二是经济发展环境进一步优化:建立了优化环境机制,由一把手具体领导,机关干职工牢固树立良形象意识,全年没有发生“索、拿、卡、要”等滥用职权的问题,树立了良的服务形象。

三是廉洁自律规、到位:在廉洁自律方面,严格执行业务招待规定和通讯工具、车辆管理等方面的要求。同时,从建章立制入手,制定了廉政工作要点,规和完善监督制度程序,实现了领导干部廉洁自律规化、制度化,做到了干部纪律有规矩,群众监督有依据、廉洁自律有效果。

四是党的纪律进一步加强:党的纪律建设是党的作风建设的重要保障。在纪律建设方面,公司党支部以身作则,从严要求,讲学习、讲政治、讲正气,强化党员干部遵守党的纪律的自觉性,严格党纪,从严要求,做到有问必查,有错必咎,在全体党员中形成了极强的凝聚力和战斗力。

公司党组发挥群众工作生命线的强大作用,把群众工作纳入到企业经营管理中,抓党建促经济,促进了企业竞争实力的不断提高。发展没有穷期,追求永无止境。带着公司员工的殷切期望,公司党组决心以现有成绩为起点,坚持科学发展观,进一步求真务实、开拓创新、与时俱进、完善机制,以矫健的姿态开创新的辉煌。

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